关闭菜单关闭
关闭菜单

不歧视声明

不歧视声明

bet5365亚洲版致力于提供一个安全、非歧视的教育和就业环境. 这所大学招收合格的学生, 雇用合格的员工,接受病人治疗而不考虑种族, color, 宗教, 性, 婚姻状况, 国家的起源, 年龄, 残疾, 公民身份, 性取向, 性别认同, 性别表达, 资深地位, 或其他受法律保护的身份. 教育和就业政策, 奖学金和贷款项目, 以及其他项目和活动, 没有非法歧视的管理.

性骚扰, 包括性暴力, 1972年教育修正案第九条是否禁止某种形式的性别歧视. 该大学在其教育中不存在性别歧视, 课外, 运动, 或者其他项目,或者在就业方面.

这是大学的政策,使所有的项目和服务提供给残疾人. 关于1973年《bet5365官网》第504条规定的权利和责任的调查, 修订的, 《bet5365官网》应该提交给公平与包容办公室执行主任(见下文). 获取建筑物和项目的可访问性信息或报告可访问性问题, 员工应联系人力资源部门, 心脏中心(奥马哈校区), 电话402.280.2709. 学生应联系残疾安置办公室, 老体育馆437(奥马哈校区), 电话402.280.2166.

以下人员已被指定监督遵守情况,并回答有关大学非歧视政策的任何问题:

Ms. Allison泰勒
执行董事
Title IX协调员/Section 504协调员
bet5365亚洲版
公平和包容办公室
bet5365亚洲版大厅340号房
奥马哈市东北68178
电话:402.280.3189 |电子邮件: allisontaylor@otaviisas.com   
网站
 
美国教育部民权办公室(OCR)执行《bet5365官网》. 有关光学字符识别的资料,请浏览 www.ed.gov /关于/办公室/ / ocr /索引列表.html.